1、根據月度招聘需求計劃,招聘到高績效或高潛的員工
2、收搜 篩選簡歷,并進行面試邀約
3、安排用人部門復試并進行人事初面
4、做面試后管理,并辦理員工入職手續
5、負責校區員工關系,并維護企業文化
6、校區部分行政事務性工作
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